Управлението и развитието на човешките ресурси има пряко влияние върху цялостното стратегическо развитие на една организация. Поради прякото участие в управлението на останалите видове ресурси в организацията (информационни, финансови, материални и т.н.) напоследък функцията по управление на човешките ресурси се дефинира като управление на човешкия капитал. В този смисъл хората в организацията са най-важния актив, …